Bungie 人力资源主管辞职

Bungie 的人力资源主管 Gayle d'Hondt 已从公司辞职，因为上周发布的一份报告指控该工作室存在多起性别歧视和工作场所恶意行为。

在 IGN 看到的一封全公司电子邮件中，D'Hondt 表示公司的人力资源团队需要“继续前进”，员工“主要由 Bungie 的新人组成”。

她补充道：“我知道他们需要被信任，成为你的拥护者，而不是被贴上‘帮凶’的标签，或被视为为不良行为者提供避风港的公司资源。”

D'Hondt 还表示，她在 Bungie 任职期间经历了“极具挑战性的人际冲突”，包括因“绩效、不良行为以及歧视、种族主义和性骚扰”而解雇员工。

更令人不安的是，她还补充道，这包括举报自己的施虐者：“一名男子，一名高管，以及一个我以为是我在 Bungie 的朋友的人——结果 Bungie 解雇了他。”

D'Hondt 在邮件结尾写道：“我为自己在这家公司的工作感到自豪。我相信我提出的建议符合我们员工的最大利益，也服务于我们希望成为的公司。我也相信我们犯了一些错误，为了成为更好的自己——我知道我们可以成为更好的公司——我们必须真诚地承认和面对这些错误，共同成长。”

目前尚不清楚 D'Hondt 是否会继续留在公司。她在电子邮件中表示，“将与 Holly [Barbacovi，首席人才官] 和 Bungie 的领导团队合作，确定下一步的适当措施。”